石原 直実 2017年6月入社
税務・会計のプロフェッショナルという10年後の自分を目標に、
信頼を積み重ねる
Q.入社の決め手は？
専門性の高い仕事ができる
環境。
Q.仕事のやりがいは？
「困った時は相談すれば何とかなる。頼りになる。」と言ってもらったとき。
Drive Your
Career
数字で見る、
吉井財務の成長。
信頼と組織力、
その先に数字がある。
わたしたちは、プロフェッショナルとして、
社員一人ひとりがお客様との信頼を
積み重ねています。
そのためには、社員が成長できる研修体制や
安心して働ける環境を整えることが
会社の責任だと考えています。
- 社員数
- 70人
- （2026年4月1日時点）
- 顧客先数
- 789社
- （現在）
- 年収1,000万円以上
- 14人
- （役員含む）
01
組織力が高まることで
広がるフィールド
スタッフ数
+25名
現在70名
-
創業
昭和41年創業
60年
-
グループ会社
- 税理士
- 社労士
- 司法書士
- 行政書士
- コンサル
- サポート
6社
-
平均年齢
約41歳
02
お客様との信頼関係の構築が
実績につながる
顧問先数
+191社
- 現在法人
- 789
- 社
- 個人
- 1,032
- 社
相続案件数
+75社
年間新規のお客様
約50社/年
顧客先の業種
- 製造業10%
- 医療・福祉10%
- 小売・飲食30%
- 建設20%
- その他30%
03
プロフェッショナルとして信頼され成果をあげることで評価される
年収レンジ
約540万円
〜
1,000万円
平均年収（総合職）
786万円
年収1,000万円以上（有資格者）
14名
（役員を含む）
04
ワークライフバランスを考えた、働きやすい環境づくり
男女比
男性
50%
女性
50%
年間休日
126日
月平均残業時間
約14時間
有給取得率
約77％
育児休暇
100％
4件うち男子2件
平均勤続年数
約11年
Interview
吉井財務をつくる人たち
下山 健志 2005年4月入社
会計業務を通じて生産性を向上させ自分たちとお客様の生活を
豊かにしていく
Q.入社の決め手は？
職員の雰囲気が良かったこと。
Q.仕事のやりがいは？
経営者の悩みに全力で向き合った結果。役に立つことができて感謝されたとき。
石原 ふみ 2015年8月入社
仕事と家庭の両立がしやすい
職場で社労士資格を活かして
専門知識を提供する
Q.入社の決め手は？
幅広い仕事ができること。
Q.仕事のやりがいは？
勉強で得た知識を活かしつつ、さらに深堀し、微力ながら役に立てたとき。
応募から入社までの流れ
Flow
ご応募から入社まで、
一人ひとりのペースに合わせて
進めます。
在職中の方も、
無理のない日程調整をいたします。
ご希望に応じて、選考前の
カジュアル面談も可能です。
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Step01
エントリー
当サイトからご応募ください。ご希望に応じて、選考前のカジュアル面談も可能です。
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Step02
書類選考・面接
これまでの経験や、これからやりたいことを伺います。職場の雰囲気もぜひご確認ください。
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Step03
内定・条件のご提示
入社時期や条件をすり合わせ。気になる点はこの段階で遠慮なくご相談いただけます。
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Step04
入社
入社後の研修と先輩のサポートで、
早期に活躍へ。当サイトからの直接応募で
一時金5万円。
公式HP限定
入社お祝い金
■ 直接応募をおすすめする理由人材紹介会社（エージェント）経由と異なり、紹介手数料などの外部コストが発生しない分、採用枠をより広く設け、人物重視での選考を行うことが可能です。特に新卒の方、業界実務が未経験・経験が浅い方は、ぜひ当サイトのエントリーフォームより直接ご応募ください。
当採用サイトから直接エントリーいただき、ご入社が決定した方には、
入社お祝い金
【5万円】を支給いたします。
Job description
募集要項
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吉井財務研究所で。
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